#منتديات_ميقوع_نت - دورة مميزة : الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين

يتشرف مركز زين الدولي للتدريب والتطوير ( ZainITC ) بدعوة سيادتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي

الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين

يمكنكم هنا التسجيل بالدوره

أو من خلال التواصل معنا ...

منسق التدريب : عمرو راضى
جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201556636677
تحدث الان واتساب : https://wa.me/201556636677
البريد الإلكترونى : amr@zainitc.com
الموقع الرسمي : مركز زين الدولي للتدريب والتطوير

كما يسرنا أن نقدم لكم مجموعة من الدورات التدريبية المتميزة فى مجال الموارد البشرية والتدريب

( والتي يتم تنفيذها عل أيدي نخبة من المتخصصين فى مجال التدريب ومجموعة كبيرة من الكفاءات التدريبية )

https://www.zainitc.com/storage/sect...OLhcFsXyec.jpg

البرامج التدريبية في الموارد البشرية والتدريب :

الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب
الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف
الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية
تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفي
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير
التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية
تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب
المدقق المعتمد في الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية
الأساليب الحديثة في تقييم وتطوير الأداء الوظيفي
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى
(الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين (المزايا والتعويضات
أخصائي الموارد البشرية المعتمد
الإستراتيجيات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي

كما نقدم دورات تدريبية فى المجالات الآتية :

القانون والعقود والمناقصات/السكرتاريا وإدارة المكاتب/إدارة المشاريع/الموارد البشرية والتدريب/الإدارة والقيادة وتطوير الذات/المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية/التنشيط السياحي والفنادق/المحاسبة والإدارة المالية/العلاقات العامة والإعلام/الأمن والسلامة والصحة المهنية والبيئة/البنوك والقطاع المصرفي/العلوم الصحية والطبية/هندسة التعدين والتنقيب/الجودة الشاملة والإنتاج/الهندسة الفنية والصيانة/البترول والنفط والغاز/التسويق والمبيعات/الأمن والحراسات الخاصة/قطاع التأمين/الهندسة الكهربائية والإلكترونية/سلامة الغذاء
..........................................

https://www.zainitc.com/marketing/all/cities.jpeg

يقوم مركز زين الدولي للتدريب والتطوير بتنفيذ الدورات التدريبية فى كل من الدول التالية :

مصر ( القاهرة / الإسكندرية / شرم الشيخ )
السعودية ( الرياض / جدة / الدمام / الخبر )
دبي - تركيا - ماليزيا - فيينا - الأردن - المغرب - لندن - قطر - النمسا - مدريد - باريس - تونس - لبنان - جاكرتا - نيويورك - واشنطن - سويسرا - چورچيا

..........................................

يحصل المتدرب على شهادة بالعربية وأخرى بالإنجليزية معتمدة من مركز زين الدولي للتدريب والتطوير

..........................................

ملحوظة :
---------

يوجد خصم خاص للشركات والهيئات والجهات الحكومية والمجموعات
سياستنا مبنيه على الإلتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل أوإلغاء وبغض النظر عن عدد المشاركين .
يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى .

..........................................

أسلوب تنفيذ البرنامج :
--------------

لضمان نجاح البرنامج التدريبى واتاحة اكبر قدر ممكن من المشاركة الفعالة من خلال إعداد المادة العلمية بطريقة واضحة وبسيطة ومفهرسة حتى يسهل على المتدرب إستيعاب المادة وكذلك وضع المادة العلمية + كافة المراجع على فلاش ميموري تسلم للمتدرب وكذلك يتخلل البرنامج التدريبي جلسات نقاش ولعب أدوار كما يتم عرض الحالات العملية الخاصة بالبرنامج وطرحها للنقاش والبحث بين المتدربين والمحاضر كما يتم عمل إستبيانات بصفة دورية للوقوف على مستوى البرنامج التدريبي ومدى رضاء المتدرب عن البرنامج من كافة جوانبه ومنها المادة العلمية المطبوعة والمعروضة على شكل شرائح تعليمية وقاعة التدريب وفندق إقامة البرنامج ومدى التواصل مع منسق الدورة لتذليل العقبات وإنجاح البرنامج التدريبي

..........................................

https://www.zainitc.com/marketing/al...ooms-wide.jpeg

للإستفسار عن تفاصيل البرامج التدريبية ومعرفة المحتوى العلمى للدورات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية :

Training Coordinator : Amr Rady
Mob & WhatsApp & Viber & Line: 00201556636677
Chat Now Whatsapp : https://wa.me/201556636677
Email : amr@zainitc.com
Website : www.zainitc.com
تابعونا على السوشيال ميديا :

facebook

twitter

linkedin

blogger

google+

نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظن حضراتكم