برنامج اداراة الموارد البشرية
برنامج اداراة الموارد البشرية
يعتبر من الانظمة الحديثة التى تسخدمها الشركات الكبري فيما يتعلق بالموظفين والعاملين بالشركة :
إضافة وتعريف جميع بنود الإستحقاقات والإستقطاعات مع تحديد طريقة إحتساب كل منهما
إحتواء النظام علي جدول لجميع قيم ونسب قانون العمل والضرائب والتأمينات التي يحتسب عليها الأجر ، هذا الجدول قابل للتعديل بواسطة المستخدم
تحديد طبيعة صرف المرتب لكل موظف (راتب شهري – أجر أسبوعي – أجر يومي)
تحديد خضوع / عدم خضوع الموظفين لضرائب كسب العمل
تسجيل السلف مع تحديد مقدار القسط الشهري وشهر بداية السداد ليتم إستقطاعها شهريا بصورة آلية
إحتساب الحافز بعد أخذ المؤثرات الخاصة بنسب الحضور والتقييم والجزاءات والمرضي والتأخيرات في الإعتبار
تسجيل المتغيرات الشهرية بخلاف قالب المرتب الثابت (متغيرات المرتب مثل المكافأت والخصومات المتنوعة والمنح)
تسجيل تعلية بنود المرتب عند الحاجة لذلك والإحتفاظ بتعليات المرتب وإستدعاء تقرير بها في أي لحظة
الإنتقالات والترقيات.
تسجيل المكافأت والجزاءات.
تسجيل إستمارات ترك العمل والعودة للعمل للموظفين.
تسجيل السلف وإستخراج إستمارات الرواتب
من مميزات برنامج ادارة الموارد البشرية :
تقارير متعددة تشمل كافة العمليات بالنظام.
مفتاح ألوان لإجراءات الموظفين بشاشة الحضور والإنصراف.
متابعة تواريخ إنتهاء الإقامة والجواز والبطاقة المدنية، وأيضا تاريخ تعيين الموظفين.
متابعة دقيقة لأرصدة الأجازات.
طباعة كشوف المرتبات, كشوف الحضور والانصراف، وكافة عمليات شئون الموظفين.
إحتساب حصة الشركة وحصة العامل من التأمينات الإجتماعية بشكل دقيق.
يدعم إستمارة راتب أساسى وأيضا استمارة راتب إضافي للموظفين.
إنشاء إستمارات المرتبات لكل الموظفين او لكل موظف على حدة او لمجموعة مختارة من الموظفين.
إحتساب استمارات الرواتب للموظفين بالشهر واليوم
مرونة كبيرة في هيكلة الورديات وتوقيتات الحضور والانصراف، وطرق حساب التأخير والإضافي.
ربط مباشر مع أجهزة الحضور والإنصراف بمختلف انواعها.
اضافه الهواتف المحموله الخاصه بالعمب مع ربطها بالموظفين
الاستفسار عن الفواتير المسدده او غير المسدده
وضع سيايات مختلفه لكل موظف على حده
امكانيه انشاء ادارات مختلفه
امكانيه انشاء فروع مختلفه وربط الادارات بها
استخراج الحضور اليومى عن طريق استخدام جهاز البصمه
اضافه سياسات للسف او الجزاءت وللغياب وللتاخيرات
انشاء حسابات لموظفين لتوزيع المرتب
اضافه المكافئات بانواعها حسب الرغبه (قيمه محدده-نسبه من المرتب)
اضافه السياسات الضريبيه داخل النظام
اضافه القانون الخاص بالتامينات الجتماعيه لسهوله تطبيقه على مرتبات الموظفين
انشاء سياسات مختلفه للوقت الاضافى للعمل
اضاقه او انشاء سياسات مختلفه للانصراف المبكر من العمل
اضافه اكبر عد من المستخدمين للنظام مع اضاه صلاحيات مختلفه حسب الرغبه
العمل باكثر من عمله فى النظام
تقرير مرتبات الموظفينتقرير مرتبات الموظفين –مفصل
تقرير مرتبات الموظفين حسب فئات الدخل
اشعار مرتبات الموظفين
تقرير للسلف
مرتبات الادارات
مرتبات الموظفين –معتمده
https://accflex.com/
https://www.facebook.com/AccflexERP/