دورة قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية

[اية امام]

يعلن مركز الخليج للتدريب عن فتح باب التسجيل و ترشيح الموظفين خلال هذا العـام 2017
منسقة التدريب | اية جابر
البريد الإلكتروني | a.gaber@traininggulf.com
جوال دبى - (واتس اب) 00971588072417
جوال مصر ( واتس اب)0020028818886

traininggulfcourses


دورات الموارد البشرية

كتابة بطاقات الوصف الوظيفي بكفاءة
How to write a job description efficiently
CRTPاعداد وتقييم الحقائب التدريبية وفق معايير
preparation and evaluation of training packages according to CRTP standards
استقطاب واختيار المهرة بكفاءة وفاعلية
Recruitment & selection: how to select candidates and attract them efficiently and effectively
اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة
Preparation of effective human resources policies and procedures
اعداد موظف شئون العاملين المحترف
HRBP - HR Business Professional Preparation
اعداد موظف شئون العاملين المحترف
Preparation of Professional Personnel Officer
الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف
Recent trends of Career paths planning, Business restructuring & Job design
الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات)
Recent trends of Personnel (benefits and compensation)
الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم
Developed strategies of development, training, organization and evaluation
الاكسل لاعمال ادارة الموارد البشرية
Excel for human resources business administration
الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية وربط المساريين الوظيفي والتدريبي
Replacement and formation of second chair leaders & linking the career path with training path
الإدارة المتقدمة للموارد البشرية وربط المسارين التدريبي والوظيفي
Advanced management of human resources & Matching the two paths of training and career
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
Modern methods of employees performance evaluation using the Balanced Scorecard
الأسس الحديثة في تحليل وتصنيف الوظائف
Modern rules of job classification and job analysis
البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية
Integrated program to qualify the human resources manager
التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي لكل وظيفة في الشركة
Job analysis and job descriptions for each position in the company
التخطيط الاستراتيجي بإستخدام نموذج بطاقة الأداء المتوازن والخرائط الإستراتيجية
Strategic Planning using Balanced Scorecard model and strategic maps
التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية
Strategic planning for human resources management
التدريب العملي على وظائف الموارد البشرية
HR functions Practical Training
التدريب المبني على الجدارات
Competency-based training
التدريب الموجه بالآداء
Performance-oriented training
التطبيقات الالكترونية واستخداماتها في توظيف الموارد البشرية
Electronic applications & its uses in human resources recruitment
التوظيف و التعيين و الاستبقاء و الترقية وفقا لمفهوم الجدارة
Employment, recruitment, retaining and promotion, according to the concept of merit
الدبلوم المهنى التدريبي لاعداد المدرب الاداري
Professional training diploma to prepare a certified managerial coach
الماجستير المهني المصغر في إدارة الموراد البشرية والتدريب
Mini Master of professional Human Resources management and Training
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
Advanced standards of planning and preparing the internal regulations of human resources policies
المهارات الحديثة في ربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
Modern skills of matching the career path to the training path
النظــم المتقدمـة للتخطيط والتنفيذ والتحكم والسيطرة على أحكام شؤون الموظفين
Advanced systems of planning, implementing and controlling the personnel provisions and systems
إجراء مقابلات التوظيف باحترافية
professional job interviewing
إجراءات وسياسات شؤون الموظفين في المنظمات الحديثة
Personnel policies and procedures in modern organizations
إدارة العملية التدريبية وتقيمها
Training process management and its evaluation
إدارة الوظيفة في المؤسسات الحديثة
Position management in the modern institutions
إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب
Managing the training activity planning, identifying the needs & preparing the training budgets
إدارة رأس المال البشري
Human capital management
إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة
Re-engineering of human resources according to the organization needs
إعداد أخصائى ومنسقى التدريب – استراتيجيات تدريب المدربين
Training coordinators and Specialist preparation - Training of Trainers strategies
إعداد وتأهيل أخصائي ومنسق الموارد البشرية والتدريب
Preparing and qualifying of human resources specialists and training coordinators
أساسيات ادارة الموارد البشرية
Basics of Human Resource Management
أســاليب قيـاس التــكلفـة والــعائد على الإســتـثــمار فى التـدريب و إعــــداد الحقــائــــب التــــدريبيـــــة
How to measure the training cost, its return & prepare the training package
تأهيل مسئولي التدريب
Training Officials qualifying
تحليل ABC للموظفين – واستراتيجيات التعامل الفعال مع كل صنف من الموظفين
ABC staff analysis & effective strategies for dealing with each category of staff
تحليل الأعمال باللغة العربية في إدارة الموارد البشرية
Business Analysis of Human Resources Management
تحليل وتوصيف الأعمال ومراجعة السياسات و النظم و الإجراءات الوظيفية
Job Analysis and description of the business & policies, systems and functional procedures review
تخطيط الاستخلاف وفقا لمفهوم الجدارة
Succession planning according to merit concept
تخطيط القوى العاملة و القيادة المتقدمة ,بناء وإدارة فرق عالية الانجاز من منظور ادارة الجودة الشاملة
Manpower planning, advanced leadership & Building and managing a high achievement team from the perspective of total quality management
تخطيط القوى العاملة والتنبؤ باحتياجات المنظمة من الأفراد
Manpower planning and Organization requirements forecasting
تـخطيط وادارة شـــؤون المـوظفـين مــن الجـوانب الإداريــة و القانونية
Personnel Planning and managing from the administrative and the legal aspects
تدقيق الموارد البشرية وتخطيط ومتابعة البرامج التطويرية
Human resources - planning and following-up the development programs
ترجمة نقاط الضعف إلى احتياجات تدريبية وربط المسار الوظيفي بخطط التدريب
Translate the weaknesses into training needs and linking the career path with the training plans
تصميم وإدارة أنظمة الأجور والمكافآت وحوافز التميز
Designing and managing the systems of wages, bonuses and incentives
تطبيق تكنولوجيا المعلومات في تطوير الموارد البشرية
Role of information technology in human resource development
تطبيقات الجودة الشاملة في الموارد البشرية
Applying the total quality in human resources
تطوير الأداء المؤسسي
Institutional performance development
تطوير معلومات شؤون الموظفين باستخدام الحاسب الآلي فى ظل الحكومة الإلكترونية
Computerized Personnel Information development under the e-government
تطوير نظم العمل في الشؤون الإدارية
Work Systems development in the administrative affairs
تطوير نظم معلومات شؤون الموظفين بإستخدام الحاسوب
Development of personnel information systems using computer
تطوير وتبسيط إجراءات العمل في إطار إعادة هندسة العمليات
Develop and simplify the working procedures under the processes re-engineering
تقييم الأداء التدريبي وحساب العائد الاقتصادي على التدريب
Training performance evaluation and Measuring the economic return of training
تقييــم وتحديـد احتياجات التدريــب لتعــزيـز وتحقيــق الأهداف
Evaluating and determining the training requirements to promote and achieve the objectives
تقييم وقياس فعالية نشاط الموارد البشرية
Assess and measure the effectiveness of human resources activity
تكنولوجيا التميز في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
Administrative development Technology, personnel and human resources management
تنظيم وتخطيط القوى العاملة ,التدريب والتعليم والتنمية الإدارية
Organizing and planning the manpower, training, education and administrative development
تنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين
Implementing and controlling the systems and regulations of personnel
تنمية مهارات اختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
Developing the skills of personnel specialists and career development
دبلومة ادارة الموارد البشرية
Diploma in Human Resource Management
دبلومة إدارة الموارد البشرية في المستشفيات
Human Resource Management Diploma in hospitals
رفع مستوى الوعي في إدارة التدريب والتطوير
Raising the level of awareness in training and development department
صناعة المدرب المحترف
Professional trainer courses
فن إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في المصالح الحكومية
E-management art of human resources in governmental departments
قانون نظام العمل السعودي الجديد
The new Saudi Labor Law
قياس الأداء الوظيفي (مديرين )
Job Performance Measurement (managers)
قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية
Measure the effectiveness of human resources & Check and develop the functional and organizational structures
كيفية ضبط وتوجيه عملية التخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
How to adjust and guide the planning process & prepare the internal regulations of human resources policies
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية
Review and check HRM work
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل
Standards of human resources effectiveness measurement on organizational performance within the frameworks
مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب
Total quality management concepts in training system development
مهــارات العـرض والإلقـــاء والتقـديـم
Presentation and diction skills
مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين
Skills of Interviewing, selection and recruitment
مهارات تبسيط الإجراءات والقضاء على الروتين الوظيفي فى ظل الإدارة الإلكترونية
Skills of Simplifying the procedures and eliminating the gob routine under the E-management
مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية للمرؤوسين
Skills of Identifying the subordinates training needs
مهارات تطوير الهياكل التنظيمية و الوصف الوظيفي
Skills of organizational structures development and job descriptions
مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين
Job performance evaluation skills for managers and supervisors
مهارات وضع لوائح العمل وتصميم السجلات الادارية وكيفية اجراء التسويات الضريبية وكذلك التأمينية
Skills of labor regulations development, administrative records design and how to do the tax adjustments and insurance as well
مؤشرات ومقاييس الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية
Indicators and key performance metrics of human resources management
نظام العمل والعمال السعودي الجديد
The new Saudi Labor Law
نظام العمل والعمال السعودي الجديد
Work System & Saudi Labor Law
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية-تخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات
Accounting systems for the financial aspects of personnel and human resource – planning, measuring and controlling the wages and salaries
نظم معلومات الموارد البشرية
Human Resources Information Systems

ميزات مركز الخليج للتدريب :
" أسعار خاصة للمجموعات والهيئات والمؤسسات الحكومية والخاصة "
" تقام الدورات في أكثر من 22 دولة ( الامارات العربية المتحدة - المملكة العربية السعودية – جمهورية مصر العربية – المملكة الأردنية الهاشمية - تركيا – ماليزيا - المغرب العربي - أوروبا ) "
" دورات قصيرة وطويلة الأمد( شهر – 3 أشهر – 6 أشهر ) "

إمكانية انعقاد الدورة فى الدول الاتية
ماليزيا – اسطنبول- جده –الرياض -الدمام - دبي - المغرب- القاهرة - الاسكندرية - اندونيسيا - المانيا - الاردن - قطر - لندن - لبنان - فيينا - فرنسا - نيويورك - شرم الشيخ

الشهادات :
يحصل المتدرب على شهادة معتمده دوليا من مركز الخليج للتدريب وشهادة من جامعة كامبردج البريطانية

يوفر مركز الخليج للتدريب مزايا كثيرة ضمن برنامج الدورات التدريبية تتضمن :
خصومات خاصة للمجموعات
خصومات خاصة للتسجيل المبكر
الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم
القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم
خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن
وغيرها من المزايا

إسلوب إعداد البرنامج التدريبى :
المحاضرات: ينفذ الدورات مجموعة من الخبراء المتخصصون في مجالات التدريب المختلفة
المادة العلمية: Power Point و CD
الحالات والتطبيقات العملية
الحوارات والنقاشات الموجهة
ورش العمل ومشاركة المتدربين
نموذج استطلاع الراي
قاعات التدريب بفنادق 5 نجوم
تناول الوجبات الخفيفة والمشروبات اثناء البرنامج



يقدم المركز كل ماهو جديد في العملية التدريبية فى جميع التخصصات و المجالات العلمية و العملية و منها :
1. #دورات #المشتريات و#المخازن_اللوجستية ** Procurement & Warehouse Logistics
2. #دورات #الدفــــــاع #المدنــــــي ** Civil Defense Courses
3. #دورات #التسويق و#المبيعات و#خدمة_العملاء ** Marketing, Sales & Customer Service
4. #دورات #العلاقات #العامة و#الاعلام ** Public Relations & Media
5. #دورات #تكنولوجيا #المعلومات ** Information Technology IT
6. #دورات #ادارة #الخدمات #الصحية و#الطبية ** Medical Services & Health Management
7. #دورات #هندسة_الميــــــــــاه ** Water Engineering Courses
8. #دورات #الهندسة_الزراعيـــــــة ** Agricultural Engineering Courses
9. #دورات #الجودة و#الهندسة_الصناعية ** Quality & Industrial Engineering
10. #دورات #الهندسة_الانشائية_المدنية ** Construction & Civil Engineering
11. #دورات #هندسة_الميكانيكــــا ** Mechanical Engineering
12. #دورات #الهندسة #الكهربائية ** Electrical Engineering
13. #دورات #هندسة #البترول_الغاز ** Chemical Eng.. & Petroleum Refining & Gas
14. #دورات #القانون #العقود_المناقصات ** Law ,Contracts & Tenders Courses
15. #دورات #الاحصاء_التحليل ** Statistics & Analysis
16. #دورات #الادارة و #القيادة_التطوير_الذاتي ** Management & Leadership & S-D
17. #دورات #ادارة #السكرتاريا_المكاتب ** Secretarial & Administration Offices
18. #دورات #ادارة #الموارد_البشرية ** Human Resource Management
19. #دورات #البيئة #سلامة_الاغذية ** The Environment & Food Safety
20. #دورات #الامن#السلامة#الصحة_المهنية ** Security & Occupational Health & Safety
21. #دورات #ادارة #الجودة_الانتاج ** Quality Management & production
22. #دورات #المحاسبة_الماليـــة ** Financial Accounting
23. #دورات #محاسبة #ماليات #القطاع_النفطي ** Finances of Oil Sector
24. #دورات #المحاسبة #الادارية_التكاليف ** Management Accounting & Costs
25. #دورات #المحاسبة #الحكومية_الخصخصة ** Governmental Accounting & privatization
26. #دورات #محاسبة #المصارف_البورصات ** Banks and Stock Exchanges Accounting
27. #دورات #محاسبة #الزكاة #ضرائب_الدخل ** Zakat & Income Tax Accounting
28. #دورات #محاسبة #المراجعة_التدقيق_الداخلي ** Internal Audit Accounting
29. #دورات #محاسبة #الموازنات_التخطيط_المالي ** Budgeting & Financial Planning
30. #دورات #محاسبة #التجارة_الخارجية_دراسة_الجدوى ** Foreign Trade & Feasibility Study
31. #دورات #التأمــــــــــــين ** Insurance
لمزيد من المعلومات عن الدورات والمحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد .. يرجى الاتصال او ارسال عبر البريد الكترونى :

منسقة التدريب | اية جابر
البريد الإلكتروني | a.gaber@traininggulf.com
جوال دبى - (واتس اب) 00971588072417
جوال مصر ( واتس اب)0020028818886
traininggulfcourses