ندوة مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية للمرؤوسين

[دينا عادل]

*بسم الله الرحمن الرحيم*

يقدم مركز بروكوالا للتدريب والتطوير
احدث الدورات في جميع التخصصات لعام2017
ندعوكم في تسجيل في دوراتنا
نقدم لكم دورات في مجال (التدريب والموارد البشريه)

Dina adel
Mob:+ 201273282571
Email :dina@prokuala.com


سبتمبر
"تطوير وتبسيط إجراءات العمل في إطار إعادة هندسة العمليات___Develop and simplify the working procedures under the processes re-engineering"
"أساسيات ادارة الموارد البشرية___Basics of Human Resource Management"
"مؤشرات ومقاييس الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية___Indicators and key performance metrics of human resources management "
"مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية___Review and check HRM work"
"مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين___Job performance evaluation skills for managers and supervisors "
"تطوير نظم العمل في الشؤون الإدارية___Work Systems development in the administrative affairs "
"التدريب العملي على وظائف الموارد البشرية___HR functions Practical Training"
"الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف___Recent trends of Career paths planning* Business restructuring & Job design"

أكتوبر
"تطوير الأداء المؤسسي___Institutional performance development "
"قياس الأداء الوظيفي (مديرين )___Job Performance Measurement (managers)"
"المهارات الحديثة في ربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي___Modern skills of matching the career path to the training path"
"التدريب المبني على الجدارات___Competency-based training"
"الإدارة المتقدمة للموارد البشرية وربط المسارين التدريبي والوظيفي___Advanced management of human resources & Matching the two paths of training and career"
"مهارات وضع لوائح العمل وتصميم السجلات الادارية وكيفية اجراء التسويات الضريبية وكذلك التأمينية___Skills of labor regulations development* administrative records design and how to do the tax adjustments and insurance as well"
"صناعة المدرب المحترف___Professional trainer courses"
"أســاليب قيـاس التــكلفـة والــعائد على الإســتـثــمار فى التـدريب و إعــــداد الحقــائــــب التــــدريبيـــــة___How to measure the training cost* its return & prepare the training package"

نوفمبر
"الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن___Modern methods of employees performance evaluation using the Balanced Scorecard"
"المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية___Advanced standards of planning and preparing the internal regulations of human resources policies "
"تطوير نظم معلومات شؤون الموظفين بإستخدام الحاسوب___Development of personnel information systems using computer"
"تكنولوجيا التميز في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين___Administrative development Technology* personnel and human resources management "
"التوظيف و التعيين و الاستبقاء و الترقية وفقا لمفهوم الجدارة___Employment* recruitment* retaining and promotion* according to the concept of merit "
"اعداد موظف شئون العاملين المحترف___Preparation of Professional Personnel Officer "
"النظــم المتقدمـة لتخطيط و تنفيذ و مراقبة نظم شئون العاملين___Advanced systems of planning* implementing and controlling the personnel provisions and systems "
"مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب___Total quality management concepts in training system development"

ديسمبر
"فن إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في المصالح الحكومية___E-management art of human resources in governmental departments"
"معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل___Standards of human resources effectiveness measurement on organizational performance within the frameworks "
"كيفية ضبط وتوجيه عملية التخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية___How to adjust and guide the planning process & prepare the internal regulations of human resources policies"
"مهــارات العـرض والإلقـــاء والتقـديـم___Presentation and diction skills"
"الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية وربط المساريين الوظيفي والتدريبي___Replacement and formation of second chair leaders & linking the career path with training path "
"مهارات تبسيط الإجراءات والقضاء على الروتين الوظيفي فى ظل الإدارة الإلكترونية___Skills of Simplifying the procedures and eliminating the gob routine under the E-management "
"مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية للمرؤوسين___Skills of Identifying the subordinates training needs"
"نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية-تخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات___ccounting systems for the financial aspects of personnel and human resource – planning* measuring and controlling the wages and salaries"

في اانتظار سيادتكم في تسجيل في دوراتنا
يتوافر لدينا مجالات اخري من الدورات
(اداراه العقارات_اداره المخاطر_الاحصاء_الاداره والقياده وتطوير الاذات_الامن الصناعي والسلامه المهنيه_البلديات والمجالس المحليه_البورصات _البيئه وسلامه الاغذيه_التدريب والموارد البشريه_التسويق والمبيعات_التطوير التربوي والتنميه الاجتماعيه_الجوده والانتاج_الحوكمه واداره الاستثمار_الدفاع المدني ومكافحه الحرائق_الادورات الامنيه_السفن واداره المواني البحريه_السكرتاريا واداره المكاتب_السلامه والصحه المهنيه _الصحافه والاعلام_الصحه والمستشفيات_العلاقات العامه_القانون_المشتريات والمخازن_المياه والصرف الصحي_النقل البحري والتخليص الجمركي_النقل الجوي والمطارات_النقل والمرور_التكنولوجيا المعلومات_دورات العلوم السياسه_دورات القياده الاكاديميه والتعليميه_مجال القياس والعايرة_مجال السياحه ومتاحف)
وينعقد الدورات في معظم البلاد العربيه والاجنبيه

Dina adel
Mob:+ 201273282571
Email :dina@prokuala.com